Medarbetare

Du har inga produkter i din samling

HAGS medarbetare är vår främsta resurs, därför är deras välmående viktigt för oss. Vi vill att våra medarbetare ska ha en hållbar och hälsofrämjande arbetssituation som kännetecknas av god gemenskap och en inkluderande, familjär och prestigelös kultur. Våra värdeord är Handling, Ansvar, Glädje och Samarbete vilket ska genomsyra allt vi gör och vi strävar efter att våra medarbetare ska vara stolta över att vara en del av HAGS.

HAGS arbetar kontinuerligt med hälsofrämjande insatser för att investera i våra medarbetare, som exempelvis:

Skapa utbildnings- och utvecklingsmöjligheter efter behov, både individuellt och för grupper.
Erbjuda hybridarbete, där det finns möjlighet att arbeta på distans upp till 50 % av arbetstiden under förutsättning att verksamhet, arbetsprestation och arbetsmiljö inte påverkas negativt.
Gemensam frukost varje vardag.
Friskvårdsaktiviteter, hälsoambassadörer, träna på betald arbetstid, förmånligt friskvårdsbidrag m.m.
Arbeta systematiskt med vår arbetsmiljö, såväl den psykosociala som den fysiska i syfte att utveckla oss och bli ännu lite bättre

Flexibelt arbete/hybrid

HAGS strävar ständigt efter att uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. En del i den strävan är att möjliggöra flexibilitet för medarbetarna i syfte att uppnå ”balans i livet”, dvs balans mellan arbete, social situation/familj och egen tid. En förutsättning för god balans mellan arbetsliv och fritid, kan vara möjligheten till distansarbete eller att tillfälligt förlägga sitt arbete i hemmet. Detta under förutsättning att medarbetaren har arbetsuppgifter som tillåter distansarbete, samt att verksamhet, arbetsprestation och arbetsmiljö inte påverkas negativt.

Som arbetsgivare ser HAGS positivt på distansarbete, och vår upplevelse är att tillit och eget ansvar är något som utvecklats i vår organisation tack vare just möjligheten till detta.

Friskvård

Flera faktorer påverkar vår hälsa - genetiska, sociala och psykologiska, såväl som vår livsstil, miljö och arbetsmiljö.

Vi vill att våra medarbetare ska kunna ha en hälsofrämjande livsstil och må bra hela arbetslivet. Därför är det självklart för oss som arbetsgivare att optimera förutsättningarna genom att arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor. Vi har hälsa i fokus och är generösa med friskvårdsrelaterade insatser som bidrar till en bättre livsstil.

Genom hälsosamma medarbetare ökar kreativitet, produktivitet och välmående.

Rädda liv på arbetstid

På HAGS får anställda lämna blod på betald arbetstid, och vi ser detta som en del av vårt långsiktiga, sociala hållbarhetsarbete. Alla arbetsgivare som uppmuntrar till blodgivning gör en viktig samhällsinsats, eftersom varje gång du lämnar blod, kan upp till tre människors liv räddas.